Descrizione
Hevor è un nuovo portale di recruitment che consente la ricerca di figure professionali specializzate, collocate direttamente sui mercati di utilizzo, con un servizio tailor made; il servizio viene reso a costi fino al 50% inferiori rispetto a quelli offerti dal mercato tradizionale con riduzione drastica dei tempi del processo di ricerca.
L’interazione tra Cliente e candidato avviene via web, in maniera innovativa rispetto sia alle consolidate agenzie di manpower sia agli esistenti portali di recruiting, con una nuova interazione tra imprese, recruiters e candidati per un servizio aderente alle singole necessità ed esigenze del Cliente.
Il portale combina in tempo reale l’expertise dei recruiters localizzati in varie parti del mondo con le esigenze delle imprese che necessitano di figure specialistiche con caratteristiche specifiche sia per le proprie sedi operative che per le loro attività dislocate in giro per il mondo, il tutto con una interazione informatica rapida ed efficiente, adattabile ad ogni tipo di cliente con soddisfazione di bisogni specifici, oltre che estremamente competitiva.
Hevor si pone come una nuova piattaforma digitale di recruiting globale che unisce i vantaggi offerti dai portali di lavoro e quelli delle agenzie HR, potenziando l’interazione tra aziende, clienti e recruiters. Dopo aver analizzato le soluzioni presenti sul mercato, ci si è posti l’obiettivo di ripensare i processi di reclutamento e creare flussi semplici ed efficaci. Il luogo di lavoro è stato spostato in un ambiente virtuale e accessibile, dove le Aziende e la rete globale di recruiters possono interagire a qualsiasi ora, in qualsiasi giorno, da qualsiasi parte del mondo.
Scheda
| Tipo di Società | Startup Inn. |
| Società | Hevor |
| Settore | Servizi alle imprese |
| Piattaforma (link al pitch) | TheBestEquity |
| Obiettivo di raccolta | € 125.000 |
| Quota di capitale offerta | 9,4% |
| Valutazione pre-money | € 1.200.000 |
| Rendimento (immob.) | |
| Investimento minimo | €5.000 |
| Scadenza dell'offerta | 30-09-2021 |
