Descrizione
Il mondo del lavoro ha fame di candidati adatti. Le aziende cercano di risolvere questo problema pubblicizzando la posizione ricercata e quindi dichiarando le caratteristiche desiderate del candidato ideale. Per avere maggiore visibilità e quindi raggiungere più utenti possibili, l’azienda usa i più svariati canali, ad esempio contatta le agenzie per il lavoro, pubblica annunci su giornali o siti web. Questo comporta investimenti in tempo, energie e denaro. I candidati, sapendo cosa cerca l’azienda, adattano di volta in volta il proprio CV.
LearK è un database che offre visibilità alle competenze reali di ogni lavoratore. Raccoglie e profila l’utente sulla base di tutti i dati che lo stesso mette a disposizione. LearK accompagna l’utente a dar prova di quanto affermato, validandolo.
La scansione della patente di guida o di un premio aziendale conseguito o di una referenza scritta per funzione eccellentemente svolta sono solo alcuni esempi. I candidati inviano una moltitudine di CV alle aziende più diverse nella speranza che qualcuno permetta un colloquio, oppure si affidano ad enti e agenzie che propongono soluzioni spesso non coerenti nel matching (le agenzie inizialmente propongono candidati tra ciò che hanno a disposizione).
Con LearK questo modo di procedere viene superato: gli utenti non devono inviare CV ma compilare dei campi chiusi e aperti affinché possano delineare una descrizione ampia e validata da documentazione, per fornire una foto a 360 gradi delle proprie competenze reali.
LearK stimola il continuo aggiornamento del proprio CV: spesso gli utenti dimenticano o non considerano di inserire attività come corsi, certificazioni, formazione ecc. che, invece, possono essere utili al fine di tracciare il reale percorso lavorativo.
Una volta compilati i campi, LearK permette istantaneamente di stampare il CV nel formato ritenuto più opportuno; in Word, Excel o nel formato Europass, e se domani il mercato chiederà altri tipi di formati, l’utente verrà invitato ad aggiornarlo e utilizzarlo senza dover fare modifiche.
LearK accompagna fortemente i lavoratori già occupati a monitorare ed implementare la propria crescita professionale non necessariamente cambiando azienda o lavoro. Ad un lavoratore della logistica può essere consigliato di frequentare un corso, magari già finanziato, per ottenere la patente del muletto, ed ottenere una più alta remunerazione senza necessità di ricercare una nuova Azienda in cui lavorare.
Scheda
| Tipo di Società | Startup Inn. |
| Società | Leark |
| Settore | Servizi alle persone |
| Piattaforma (link al pitch) | Opstart |
| Obiettivo di raccolta | € 50.000 |
| Quota di capitale offerta | 1,9% |
| Valutazione pre-money | € 3.000.000 |
| Rendimento (immob.) | |
| Investimento minimo | €290 |
| Scadenza dell'offerta | 29-11-2019 |
